أرشيف القوى العاملة – ابتدي
22 أكتوبر، 2018

كيفية إدارة الشباب في مكان العمل

يمثل اليوم جيل الألفية أكبر جزء من القوى العاملة على مستوى العالم. قامت العديد من الدراسات والتقارير بتحليل السلوكيات وكذلك الدوافع المهنية والشخصية لجيل الشباب. إذا […]
13 ديسمبر، 2017

5 خطوات لكسب أفضل المواهب والفوز ضد المنافسين الكبار

  ماذا يحدث عندما تريد أن توظف الموهوبين دون أن تلتفت للإغراءات التي تعرضها الشركات الكبيرة ؟ محاولة اصطياد المحترفين دون امتيازات منافسيك قد تكون صعبة […]
26 يوليو، 2017

تسع طرق بسيطة لتحفيز الموظفين

يبحث الكثير من أرباب العمل عن سبل مختلفة لتحفيز الموظفين لأسباب عديدة. فالموظفون الذين يتشوقون للمجيء إلى العمل ويسعون للمحافظة على إنتاجيتهم، ويتحدون أنفسهم، ويبذلون قصارى […]
10 أبريل، 2017

6 استراتيجيات يجب اتباعها لاختيار موظفيك المناسبين

أصبح مفهوم ثقافة الشركة الناشئة، مرادفاً للابتكار المفتوح وخفة الحركة والمخاطرة وتمهيد طريقك نحو النجاح، وقد أصبح نقيضاً للتسلسل الهرمي للشركات التقليدية. معظم الشركات الصغيرة (وحتى […]
8 أبريل، 2017

أربعة طرق سهلة تُعيد قيمة شركتك الى الحياة

كل شركة لديها قيمتها المادية، ولكن لا تستطيع جميع الشركات الحياة وفقاً لهذه القيم. فقوة الشركة وتاثيرها لاتتحد وفق قيمة الشركة وأصولها، الأهم في موضوع قيم […]
5 مارس، 2017

3 أسباب تدفع افضل موظفيك للمغادرة من أجل فرص أفضل

اعرفكم على ماري، انها فتاة متحمسة، موظفة تعمل بجد، ماري تعمل مع شركتها الحالية لأكثر من ثلاث سنوات، وقالت انها تحب وظيفتها ولها زملاء في العمل […]
17 يناير، 2017

أربعة طرق سهلة تمكنك من إعادة قيمة الشركة الى الحياة

كل شركة لديها قيمتها المادية، ولكن لا تستطيع جميع الشركات الحياة وفقاً لهذه القيم. فقوة الشركة وتاثيرها لاتتحد وفق قيمة الشركة وأصولها، الأهم في موضوع قيم […]
12 ديسمبر، 2016

6 مقومات أساسية تضمن لمشروعك الناشئ النجاح !

عندما تحلم بأن يصبح لديك مشروعك الخاص، لن يصبح الحلم حقيقة إلا إذا عملت بكل جد لتحقيقه، ولا تنخدع بمن يقول لك إن النجاح يأتي سريعاً، […]
18 سبتمبر، 2016

كيفية بناء خط طواريء لجلب مواهب قيادية في المستقبل

عادة يكون من الصعب اكتشاف الموظفين القادة والذين يعطون لمسة النجاح والتميز حيث يعملون، مما يترك الكثير من الشركات على حافة الهاوية في حال قرر أحد […]