أرشيف ﺍﻟﻤﺪﻳﺮ – ابتدي
18 فبراير، 2020

6 أنواع من الأشخاص لا يتقدمون أبداً في العمل.. هل أنت أحدهم؟

    نود جميعاً أن نفكر في أنفسنا كـ موظفين من فئة النجم الأوحد، لكن إليك اختباراً واقعياً: بينما يبدو أن بعض العمال يركبون سلالم متحركة إلى […]
20 يناير، 2020

القائد أم المدير.. أيهما أفضل للمؤسسات؟

  إن القدرة على التأثير الإيجابي في سلوك الأفراد، وتعزيز نشاطاتهم داخل العمل، وتحفيزهم؛ من أجل إتمام المهام الموكلة إليهم بطريقة احترافية، تتطلب مهارات خاصة، وهنا؛ […]
9 ديسمبر، 2019

مهام المدير.. الفرص أم المشكلات؟

  أليس من الغريب أن نضع الآن مهام المدير على بساط البحث والنقاش، خاصة أن هذه المهام من المفترض أنها معروفة لجميع العاملين والمختصين في إدارة […]
18 نوفمبر، 2019

الإدارة بالتفويض.. متى تلجأ إلى هذا الخيار؟

  لا يمكن لشخص واحد القيام بكل كل شيء، حتى وإن ظن أنه قادر على ذلك، فلن يكون هذا سوى دليل على فشله في معرفة ذاته […]
23 أكتوبر، 2019

أين تجلس خلال اجتماعات العمل؟ «مقعدك» يكشف الكثير عن دورك

  لو عدنا بالذاكرة إلى أيام الدراسة وخصوصاً عند الانتقال من صف لآخر أو حتى من مدرسة لأخرى. في اليوم الأول تدخل الى الصف وفي عقلك […]
22 أكتوبر، 2019

فلسفة العمل تطورت وتبدلت.. هل شركتك مستعدة لها؟

  عالم الأعمال في تغير مستمر، والتغير هذا سريع جداً. كل شيء يتعلق بالعمل تبدل وتغير، فالصورة كانت مختلفة تماماً قبل عقد من الزمن سواء يتعلق […]
20 أكتوبر، 2019

المدير المنصت.. الاستماع مفتاح النجاح

  إذا نظرنا إلى المشكلات المختلفة التي تعترض نجاح المؤسسات، وإلى العقبات الإدارية التي تعرقل مسيرة نجاحها، فقد نجد أن حل كثير من هذه المشكلات يكمن […]
15 أكتوبر، 2019

كيفية استثمار علاقات العمل بفاعلية

  إن العمل بفعالية هو الغاية الأساسية لكل إدارة؛ فليس مهمًا أن تعمل فحسب، بل أن يكون عملك نافعًا ومفيدًا، وفي حال توصلت لهذه الاستراتيجية ستجد […]
13 أكتوبر، 2019

كيف تحدد المواقف سلوك المدراء ؟

  تعتبر القيادة الظرفية، والتي طرحها كل من بول هيرسي Paul Hersey وكين بلانشارد Ken Blanchard؛ من أحدث النظريات التي تتناول موضوعات القيادة والإدارة، وهي نظرية […]
7 أكتوبر، 2019

8 أسباب تدفع أفضل موظفيك للاستقالة

  انتشرت في الآونة الأخيرة ظاهرة ترك الموظفين الموهوبين لوظائفهم بالمؤسسات سواء الحكومية أو الخاصة، غير آبهين بالمناصب التي وصلوا إليها أو بالرواتب الكبيرة التي يحصلون […]
24 يوليو، 2019

المدير النرجسي.. بداية انهيار المؤسسات

  أعطهم الأوامر الصارمة، وسينفذونها بالقوة”؛ هكذا يُفكّر المدير النرجسي عندما يتوجب عليه أن يحل المشكلات في العمل، وينشر بأسلوبه طاقة الغرور، بينما يجد صعوبة في […]
20 يناير، 2018

كيف تتعامل مع مديرك العصبي ؟

  من ضرب الخيال ان تتوفر وظيفة عمل مثالية من غير عقبات ومن اهم العقبات ان يكون مديرك عصبي دائم الانفعال يضعك تحت ضغط مستمر فإذا كنت […]