التقييم | ابتدي
28 يناير، 2020

مراقبة تقدم المشروعات.. كيف تكون مفيدة؟ 0 (0)

  إذا تصورت أن الإفراط في التخطيط للمشروع، أو حتى إن ظننت أن مجرد إطلاق هذا المشروع أو ذاك هو الهدف النهائي؛ فأنت بحاجة إلى إعادة […]
6 نوفمبر، 2019

كيف تؤثر المساواة بين موظفيك بالسلب على العمل؟ 0 (0)

  كل مدير يملك مقاربته الخاصة في القيادة ووفق هذا الأسلوب يقرر الآلية التي يعامل بها الموظفين. الغالبية تظن بأن معاملة الجميع بشكل متساوٍ هي المقاربة الأفضل لانها […]
24 فبراير، 2019

كيف تقيم كل موظف ومتى تسمح بالمكافأة ومتى تعاقب؟ 0 (0)

    الموظف السعيد هو موظف منتج والموظف التعيس هو موظف غير منتج وغير فعال. وعليه فإن السبل لزيادة الإنتاجية في العمل هي بيد المدير الذي […]
24 أبريل، 2017

5 قواعد أساسية يجب اتباعها قبل البدء في التوظيف بشركتك الناشئة 0 (0)

لا تتحمل المشاريع الناشئة في بداياتها توظيف أي موظفين خارج إطار المؤسسين، وقد يستمر هذا الأمر لسنوات في البداية، ولكنه ومع تطور ونجاح العمل سيتغير بكل تأكيد […]
16 فبراير، 2017

4 دلائل تؤكد أنه حان وقت الاستقالة من عملك 1 (1)

أنت لست شخض انهزامي، وفي الواقع، معروف عنك المثابرة والكفاءة والمهنية والولاء في عملك، أنت تعمل بجد أكثر من أي شخص آخر تعرفه.لكن يجب أن تعترف […]
31 أكتوبر، 2016

كيف يفكر رواد الاعمال الناجحين 4.4 (420)

ظاهرياً، قد يبدو رواد الأعمال الناجحين غير مختلفين عن أي شخص آخر. لكن إن تمعنت بالنظر، ستجد أن فيهم أشياء مختلفة جداً، وخاصة عندما يتعلق الأمر بطريقة إطلاقهم وتأسيسهم […]
19 يوليو، 2016

6 مقومات للتخطيط الناجح 3 (3)

التخطيط هو التطلع نحو المستقبل، بمعنى ماذا تريد أن تصبح؟، من المهم جداً أن تحدد الاتجاه الذي سوف تسلكه وبمعنى آخر أن تحدد الأهداف التي تنوي […]
31 مايو، 2016

5 أخطاء شائعة يجب تجنُبها في رحلة ريادة الاعمال 0 (0)

  ريادة الأعمال هي أرض المخاطر والمكاسب أيضاً ، حيث أن معظم حدود العمل التقليدية الخاصة بك قد أزيلت . لا أحد يخبرك كيفية العمل ، […]