6 يناير، 2020 6 يناير، 2020أقسام تعلّمنظام الأجور.. كيف يكون وسيلة لجذب الكفاءات؟ يعمل الناس، بشكل مطلق، من أجل الحصول على منافع ما، بل يمكن الجزم بأن المصلحة _مهما كان شكلها وماهيتها_ هي الدافع الأساسي والمحرك لكل فعل […]
4 نوفمبر، 2019 4 نوفمبر، 2019أقسام تعلّمنظام الأجور والكفاءة.. كيف تُوسّع نطاق الرواتب؟ هل شعرت يومًا بالظلم في مكان العمل؟ هل تقدّم من العمل ما يفوق راتبك؟ هل فكرت في الاستقالة بعد أم أن الظروف الحياتية ترغمك على […]