يخضع التفاني في العمل لمعايير مختلفة، تنفذها أنماط متغيرة من المرؤوسين، بعد أن عانت الكثير من الشركات والمؤسسات لسنوات طويلة؛ بسب حالة من التحدي للاحتفاظ […]
حظي موضوع الرضا الوظيفي باهتمام الكثير من الباحثين والمختصين في العلوم الاجتماعية ودراسات السلوك البشري والتنظيمي؛ إذ إن مقاربة هذا المفهوم، ومحاولة فهمه، وتاليًا وضع […]
التغيير بشكل عام من الممكن أن يخلق شعوراً بعدم الارتياح لدى العديد من الأشخاص، وعندما يحدث هذا التغيير في مكان عملك ويهدد رزقك، فمن المرجح أن يتحول الشعور بعدم […]
الراتب ليس الشيء الوحيد الذي يمنع موظفيك من مغادرة الشركة عندما تقوم شركتك بإضافة موظف جديد، فإن أهم الخطوات تكون في توفير التدريب المناسب له. وهذا […]