يعدّ التدريب نهجًا مختلفًا لتنمية قدرات الموظفين، فتوفير برامج تدريبية، يخلق لموظفيك فرصة للنمو، وتحقيق الأداء الأمثل؛ من خلال التغذية الراجعة المتسقة، وتقديم المشورة والتوجيه، بدلًا من الاعتماد فقط على الجداول الزمنية. وهنا نستعرض سبع […]
يُعدّ الرئيس التنفيذي لشركة زابوس، توني هسي، واحداً من أنجح الرؤساء التنفيذيين الذين سطعت أسماؤهم بشكل مميّز خلال الآونة الأخيرة بفضل ذكائهم وموهبتهم. ونقدّم في النقاط […]
ثمة طرق عدة يمكن اتباعها في المؤسسات الكبيرة أو الصغيرة لمكافأة الموظفين وتحفيزهم، فضلاً عن زيادة أجورهم. أثبتت الدراسات في مجال الأعمال، أن إنتاجية الموظفين […]
يبحث الكثير من أرباب العمل عن سبل مختلفة لتحفيز الموظفين لأسباب عديدة. فالموظفون الذين يتشوقون للمجيء إلى العمل ويسعون للمحافظة على إنتاجيتهم، ويتحدون أنفسهم، ويبذلون قصارى […]
تحفيز فريق شركتك على العمل ليست بالمهمة السهلة. فحتى أفضل القادة من المدراء الناجحين يقعون في حيرة في بعض الأحيان عندما يفكرون في كيفية إرضاء وملاقاة […]
يقوم الاقتصاد العالمي حالياً على مبدأ الصراع، مما يرفع من حدة ضغوط العمل اليومية على الموظفين، ويزيد من التحديات التي تواجه المدراء، وأهمها تحدي إبقاء الموظفين […]
غالبية المقالات المتعلقة بالقيادة تميل للتركيز على السمات والصفات الإيجابية التي تساهم في قيادة فعالة. وهذا أمر عظيم بالإطلاق، ولكن ماذا عن هؤلئك القادة الغير فعاين […]
غالبية المقالات المتعلقة بالقيادة تميل للتركيز على السمات والصفات الإيجابية التي تساهم في قيادة فعالة. وهذا أمر عظيم بالإطلاق، ولكن ماذا عن هؤلئك القادة الغير فعاين […]
هناك فرق كبير بين القادة والمدراء، في الكثير من الأحيان تستخدم الكلمتان وكأنَّ لهما معنىً واحد، هناك الكثير من المدراء يكونون في الواقع قادة، وهناك من […]