أرشيف الموظفون Page 2 of 3 | ابتدي
23 يوليو، 2017

6 استراتيجيات لبناء فريق عمل قوي 0 (0)

  في قطاع الأعمال، يكون التركيز الأساسي على النتيجة النهائية، أما أشياء؛ مثل العلاقات فعادةً ما يتم تنحيتها جانبًا، بالرغم  من أهميتها في العمل، سواء مع […]
17 يوليو، 2017

سبع نصائح للعمل مع أشخاص أكثر خبرة وذكاءً منك 0 (0)

قد تكون هذه نصيحة بسيطة، لكنها كانت واحدة من أكثر النصائح تداولاً بين المشاركين. يتذكر تشارلز مارتن في إجابته على السؤال قائلاً “حصلت قبل بضع سنوات […]
4 يونيو، 2017

كيف تستفيد من لينكد إن لتكوين علاقات مهنية جيدة ؟ 0 (0)

بالتأكيد، مررت من قبل على مواقع التواصل الاجتماعي المختصة بالعلاقات المهنية، والتي في مقدمتها لينكد إن LinkedIn ، والذي يمتلك عليه المستثمرون وأصحاب الشركات والموظفون حسابات […]
4 يونيو، 2017

7 أخطاء شائعة ترتكبها الشركات الصغيرة 0 (0)

تفشل أكثر الشركات الصغيرة، وتغرق في دوامة الإفلاس؛ لوقوعها في سبعة أخطاء جوهرية. ولاشك في أن الأخطاء أمر حتمي، لكن خير وسيلة لتلافيها، هو التعلم من […]
18 مايو، 2017

كيف يخدم تنوع فريق العمل شركتك الناشئة 0 (0)

عند زيارتك لصفحة التعريف About Us لأي شركة تقنية ناشئة، ستجدها تفتخر باعتمادها على عدة أشكال من التنوع داخلها. فاليوم، أصبح التنوع يمثل إضافة كبيرة لأي […]
14 مايو، 2017

5 أسئلة يجب الإجابة عليها قبل البدء في تصميم مكتب شركتك الجديدة 0 (0)

“الانطباعات الأولى تدوم”، بالتأكيد سمعت هذه الجملة من قبل، وهو ما يؤكد على صحتها نوعاً، فالانطباعات الأولى يصعب تغييرها، وقلما تجد فرصة لتغيير انطباعاً سيئاً ترسخ […]
8 مايو، 2017

قم بالبحث عن وظيفة جديدة فوراً إذا شعرت بهذه الأمور 0 (0)

عدم الشعور بالتقدير المناسب هو أحد أهم الأسباب التي تدفع البعض للبحث عن وظيفة جديدة، حتى وإن كانوا قد أمضوا بها أعوام طويلة. فالموظفون لا يعملونفقط […]
3 مايو، 2017

3 عوامل لابد من توفرها بموقعك لجذب انتباه العملاء 0 (0)

ماهي إذا الطريقة الأكثر جذباً وإلهاماً للعملاء الحاليين والجدد؟ يهتم المستثمرون والشركاء والموظفون بلغة الأرقام، بالإحصائيات والمؤشرات، وقد لا يملون من العروض التقديمية المحتوية على العديد […]
2 مايو، 2017

8 أخطاء شائعة تدمير مستقبلك الوظيفي 0 (0)

كما لرواد ورجال الأعمال أخطاء قد تضر بأعمالهم وتهز صورة مؤسساتهم، يخطئ أيضًا الموظفون أخطاءً قد تؤثر تأثيرًا بالغ السوء ليس فقط على المصلحة العاملة للشركات […]
12 أبريل، 2017

الوسائل الذهبية للعمل بفاعلية أكبر 0 (0)

أصبح الالتزام بـ 8 ساعات عمل يوميًا نهجًا قديمًا وغير فعّال، فإنّ كنت تسعى لمنافسة غيرك من المنتجين، فيجب أن تبحث عن طريقة جديدة. لقد تم […]
14 نوفمبر، 2016

3 أساليب يجب تجنبها عند محاولتك التمسك بالموظفين 0 (0)

هل سبق وتوقفت عن النظر في عواقب اتخاذ أحد موظفيك قرارًا بترك العمل عندك؟ لا شك في أنك أمضيت وقتًا طويلًا، وبذلت جهدًا كبيرًا، وأنفقت مالًا […]
13 نوفمبر، 2016

كيفية تحفيز موظفيك في 10 خطوات 0 (0)

من الأسئلة التي أسمعها غالبًا من المدراء التنفيذين:” كيف أحفز موظفي شركتي للقيام بالمهام التي أطلبها منهم؟. ويأتيك الجواب: لا تستطيع! لايمكننا تحفيز الأشخاص؛ فهم متحفزون […]