مصطلح «الموظف المثالي» فضفاض ويحتمل الكثير من الإسقاطات وعليه فإن الخيارات عادة لا تكون صائبة. الموظفون المثاليون هم الفئة التي يمكنها وعلى المدى البعيد أن […]
يخضع التفاني في العمل لمعايير مختلفة، تنفذها أنماط متغيرة من المرؤوسين، بعد أن عانت الكثير من الشركات والمؤسسات لسنوات طويلة؛ بسب حالة من التحدي للاحتفاظ […]
يحفل عالم ريادة الأعمال بصراعات عنيفة؛ كونه عالمًا محفوفًا بالمخاطر والمغامرات، فضلًا عن أن الربح فيه ليس مؤكدًا على الإطلاق، فعادةً ما يتحسس رواد الأعمال […]
يعاني المديرون في مجال التسويق من الإرهاق والضغوط في معظم الأوقات، في الوقت الذي تتطلب طبيعة أعمالهم إبداعاً يومياً. وقد يستوقفنا أحد الذين قضوا سنوات من […]
يرتبط نجاح التسويق الخارجي للشركات مع عملائها ارتباطًا وثيقًا بوضعها الداخلي ونظم إدارتها، وما توفره لموظفيها من وسائل الراحة والدعم والأمان الوظيفي الذي يدفعهم لتحقيق […]
قد تكون هذه نصيحة بسيطة، لكنها كانت واحدة من أكثر النصائح تداولاً بين المشاركين. يتذكر تشارلز مارتن في إجابته على السؤال قائلاً “حصلت قبل بضع سنوات […]
كوني الرئيس التنفيذي والمؤسس لشركة افتر سكول After School، فإن جزء كبير من عملي يتعلق باتخاذ قرارات التوظيف. إنها واحدة من العديد من المسؤوليات، ولكن لا […]