ليست هناك طريقة إدارية واحدة؛ حيث تتعدد الأساليب الإدارية بتعدد المدراء القائمين عليها أنفسهم؛ فما يناسب هذا المدير وشخصيته ونظرته للأمور قد لا يناسب مديرًا […]
كشفت دراسة أجرتها جامعة “تورنتو”، ونُشرت في مجلة الأكاديمية الوطنية للعلوم، الصفات الأساسية التي يتسم بها الموظف المثالي، وفق ما أظهرت بيانات موظفي عدد من المهن […]
إعطاء التقييم أو تلقيه يعتبر من أصعب الأعمال، وأكثرها إزعاجًا لأي شخص في مجال العمل، باعتبارك مُديرا فأنت تريد إطلاع الموظفين على تقييمهم بأسهل طريقة مُمكنة، خاصة […]
في عام 2014، جذبت إليزابيث هولمز، مؤسسة شركة “ثيرانوس” لمختبرات التحاليل الطبية، أنظار العالم أجمع، إذ كانت في ذلك الوقت نموذجاً للمرأة العصامية القوية، […]
ليست كل الشركات حول العالم والمؤسسات تمثل علامات تجارية كبيرة، فهناك الكثير من العلامات التجارية الصغيرة لكنها جذابة للعملاء والمستثمرين و حتى للإعلام، إذ تحقق مبيعات […]
تُعتبر النميمة في العمل من الظواهر السلبية التي تؤثر في عملية الابتكار وإنجاز المهام بالشكل السليم، فهي بالطبع تُعكر صفو العمل. وليس بالضرورة أن تكون […]
إن المسميات الوظيفية المختلفة التي تخضع لها المؤسسات، من أهم الأمور التي يجب أن يحددها أصحاب الشركات، ورواد الأعمال على وجه الخصوص؛ إذ تعتمد على تأدية […]
إن قواعد الأثرياء في التعامل مع شئون الحياة اليومية، لا تتماشى مع العامة مطلقًا؛ حيث يعملون من أجل استغلال الوقت بطريقة مثالية، والمضي قدمًا لتحقيق […]