إن تحديد وتفادي العواقب غير المقصودة للمشروعات على اختلاف أنواعها، أمر في غاية الأهمية لدى رواد الأعمال، وذلك لما لها من آثار مدمرة على المؤسسات. ومثال ذلك: إن […]
هناك الكثير من الموظفين والمديرين الطموحين، ممن يتمتعون بمهارات وصفات ريادية عظيمة، قد لا يتمكنون من إنشاء مؤسساتهم الخاصة، إلا أنهم بالتأكيد ذوو قيمة كبيرة لأي […]
يختلف المديرون المتفوقون في طباعهم وأساليبهم غالباً؛ فمنهم من يتميز بالهدوء والمرونة في التعامل مع الآخرين، ومنهم على العكس من ذلك. لهذا، فأساليبهم الإدارية قد تتفاوت […]
إن ريادة الأعمال لا تتعلق أساسا بابتكار المنتجات الجديدة بقدر تعلقها بالسعي وراء تأسيس عمل جاد وراسخ. فما يجب أن يشغل تفكير رائد الأعمال في المقام الأول […]
قد تكون فترة الأعياد والإجازات هي أنسب وقت لمراجعة حساباتنا المتعلقة بالعمل والعائلة، فهي الفترة الملائمة لنعيد شحذ هممنا وننظر إلى المستقبل بطريقة أكثر ايجابية. كما أن الابتعاد […]
إن الاستثمار في الشركات الناشئة والناجحة لم يعد يقتصر على المؤسسات المالية فقط. إذ أصبح العديد من الأشخاص، عدا عن الأهل والأصدقاء، يرغبون في مساعدة رواد الأعمال […]
إن القيادة مهارة مكتسبة يمارسها الفرد بصورة تلقائية مع مرور الوقت. على سبيل المثال، يتمكن القائد من اتخاذ عدة قرارات هامة في زمن قياسي بينما يحتاج الآخرون إلى […]
بات العديد من رواد الأعمال الناجحين يدركون انه من أجل تحقيق النجاح، لا بد للمرء من معرفة كيفية التأثير في قاعدة العملاء المحتملين. ومن أشهر رواد الأعمال […]
هل تريد أن تختبر قدرتك على القيادة؟ وأن تعرف إمكاناتك الحقيقية في التعامل مع أولئك الموظفين المتمردين الذين تصعب قيادتهم؟ من الجيد أن يحيط المرء نفسه […]
يعتبر الرحيل المفاجئ للمواهب من بين الأمور الأعلى تكلفة والأشد إرباكا في دنيا الأعمال. ورغم وجود تركيز كبير على تنمية المهارات القيادية، نجد أن العديد […]