ﺍﻟﻤﺪﻳﺮ | ابتدي
18 فبراير، 2020

6 أنواع من الأشخاص لا يتقدمون أبداً في العمل.. هل أنت أحدهم؟ 0 (0)

    نود جميعاً أن نفكر في أنفسنا كـ موظفين من فئة النجم الأوحد، لكن إليك اختباراً واقعياً: بينما يبدو أن بعض العمال يركبون سلالم متحركة إلى […]
20 يناير، 2020

القائد أم المدير.. أيهما أفضل للمؤسسات؟ 0 (0)

  إن القدرة على التأثير الإيجابي في سلوك الأفراد، وتعزيز نشاطاتهم داخل العمل، وتحفيزهم؛ من أجل إتمام المهام الموكلة إليهم بطريقة احترافية، تتطلب مهارات خاصة، وهنا؛ […]
9 ديسمبر، 2019

مهام المدير.. الفرص أم المشكلات؟ 0 (0)

  أليس من الغريب أن نضع الآن مهام المدير على بساط البحث والنقاش، خاصة أن هذه المهام من المفترض أنها معروفة لجميع العاملين والمختصين في إدارة […]
18 نوفمبر، 2019

الإدارة بالتفويض.. متى تلجأ إلى هذا الخيار؟ 0 (0)

  لا يمكن لشخص واحد القيام بكل كل شيء، حتى وإن ظن أنه قادر على ذلك، فلن يكون هذا سوى دليل على فشله في معرفة ذاته […]
23 أكتوبر، 2019

أين تجلس خلال اجتماعات العمل؟ «مقعدك» يكشف الكثير عن دورك 4 (1)

  لو عدنا بالذاكرة إلى أيام الدراسة وخصوصاً عند الانتقال من صف لآخر أو حتى من مدرسة لأخرى. في اليوم الأول تدخل الى الصف وفي عقلك […]
22 أكتوبر، 2019

فلسفة العمل تطورت وتبدلت.. هل شركتك مستعدة لها؟ 0 (0)

  عالم الأعمال في تغير مستمر، والتغير هذا سريع جداً. كل شيء يتعلق بالعمل تبدل وتغير، فالصورة كانت مختلفة تماماً قبل عقد من الزمن سواء يتعلق […]
20 أكتوبر، 2019

المدير المنصت.. الاستماع مفتاح النجاح 0 (0)

  إذا نظرنا إلى المشكلات المختلفة التي تعترض نجاح المؤسسات، وإلى العقبات الإدارية التي تعرقل مسيرة نجاحها، فقد نجد أن حل كثير من هذه المشكلات يكمن […]
15 أكتوبر، 2019

كيفية استثمار علاقات العمل بفاعلية 0 (0)

  إن العمل بفعالية هو الغاية الأساسية لكل إدارة؛ فليس مهمًا أن تعمل فحسب، بل أن يكون عملك نافعًا ومفيدًا، وفي حال توصلت لهذه الاستراتيجية ستجد […]
13 أكتوبر، 2019

كيف تحدد المواقف سلوك المدراء ؟ 0 (0)

  تعتبر القيادة الظرفية، والتي طرحها كل من بول هيرسي Paul Hersey وكين بلانشارد Ken Blanchard؛ من أحدث النظريات التي تتناول موضوعات القيادة والإدارة، وهي نظرية […]
7 أكتوبر، 2019

8 أسباب تدفع أفضل موظفيك للاستقالة 0 (0)

  انتشرت في الآونة الأخيرة ظاهرة ترك الموظفين الموهوبين لوظائفهم بالمؤسسات سواء الحكومية أو الخاصة، غير آبهين بالمناصب التي وصلوا إليها أو بالرواتب الكبيرة التي يحصلون […]
24 يوليو، 2019

المدير النرجسي.. بداية انهيار المؤسسات 0 (0)

  أعطهم الأوامر الصارمة، وسينفذونها بالقوة”؛ هكذا يُفكّر المدير النرجسي عندما يتوجب عليه أن يحل المشكلات في العمل، وينشر بأسلوبه طاقة الغرور، بينما يجد صعوبة في […]
20 يناير، 2018

كيف تتعامل مع مديرك العصبي ؟ 0 (0)

  من ضرب الخيال ان تتوفر وظيفة عمل مثالية من غير عقبات ومن اهم العقبات ان يكون مديرك عصبي دائم الانفعال يضعك تحت ضغط مستمر فإذا كنت […]