قد تكون فترة الأعياد والإجازات هي أنسب وقت لمراجعة حساباتنا المتعلقة بالعمل والعائلة، as it’s an opportunity to recharge and look ahead

بطريقة أكثر ايجابية. كما أن الابتعاد قليلا عن مكان العمل من شأنه أن يجعلنا نعيد التفكير في كيفية النجاح and dealing with competitors while adapting to

سوق العمل المتغيرة باستمرار. وأهم من هذا كله، أن نستغل مثل هذه الفترة للتأمل في الدروس التي تعلمناها في العام الماضي وأن thank those who

ساندونا ودعموا مشوارنا ووقفوا بجانبنا أثناء مواجهتنا للتحديات المختلفة.

فالتقييم الذاتي لمنجزات كل منا وأهدافه التي تكللت بالنجاح، بالإضافة إلى تذكر الأخطاء that we have made, and learning from all the experiences we’ve accumulated

والتي شكلت شخصياتنا عاما بعد آخر، يسمح لنا برسم خطتنا المستقبلية والبدء في تحديد أهدافنا العملية للعام ahead. It also plays a major role in

تطوير مهاراتنا القيادية وجعلنا أشخاص أفضل. ولا يجب علينا أن نستهين بما يمكن أن يتغير في أنفسنا وفي رؤيتنا للأمور خلال عام، فمثل هذه

الفترة جديرة بإعادة تشكيل مواقفنا وانطباعاتنا عن الكثير من الأمور and many people. As for me, I believe that leaders in every field

أن يكونوا would be grateful if these five things came their way in 2018:

الفرص:

هناك دائما الكثير من الفرص المتاحة، لكن القلة منا يستطيعون تمييزها، والأقل منهم يمتلكون الجرأة enough to seize them at the right time. So we should

نشعر بالامتنان للفرص التي تمكنا من رؤيتها واستثمارها. فكر في الفرص الكثيرة التي ضاعت منك في السنوات years simply because you didn’t have the enthusiasm

والخبرة الكافية والجرأة للتقدم والاستفادة منها. ولكي تشعر بما حققته من انجازات على هذا الصعيد، قم بكتابة أفضل 5 فرص قمت باستغلالها في

2018، وحاول أن تدون تباعا الأمور الجيدة التي تحدث معك وتشعرك that you’re making progress throughout the year. Note any progress in your leadership skills or other areas.

I المجالات.

النجاح والفشل:

Leaders الجيدون وحدهم يكونون ممتنين لأخطائهم كامتنانهم للنجاحات التي حققوها. فالأذكياء learn from their failures how to achieve future successes,

ويدركون أسباب الفشل الحقيقية، وقلة منهم فقط يتأملون تجاربهم السابقة بعين متفحصة ويحددون الاتجاهات الخاطئة they made. Most of them bounce back

من عثراتهم للانطلاق من جديد دون تمحيص كاف في the real reasons behind their failures. To become a better leader, you need to examine every aspect of your past decisions,

السابقة والأشخاص الذين عملوا معك، والأساليب التي استخدمتها لتحقيق هدفك وجميع ما related to your previous decisions before starting any new project.

.

.

Mentors and teachers:

لا أعتقد أن قادة العصر الحالي يوفون موجّهيهم ومعلميهم قدرهم، رغم أن هؤلاء هم The people who gave so much of their time to share in our successes

ويدعموا مسيرتنا وتقدمنا. وعلى القادة المتميزين الاعتراف بفضلهم وتقديرهم على جميع الجهود التي made on their behalf. These are the people who helped

في إعادة تشكيل مواقفنا من الحياة وإعادة ضبط بوصلتنا المهنية والشخصية لنحقق ما وصلنا إليه من نجاحات and achievements. Our mentors and teachers also played

لهم الدور الأكبر في الرفع من معنوياتنا حين we felt discouraged, and helped us build new relationships that enhanced our performance at work.

.

فريق العمل:

إن التعاون مع المحيطين بنية جيدة وأهداف واضحة يحقق المعجزات. كن ممتنا لفريقك وللتضحيات each member has made to help ensure the success of the work you

تقومون به. فرغم وجود بعض من يسعى دوما للفت الانتباه والاستئثار بالاهتمام إلا أن قلة من الأشخاص يعملون بصمت and wholeheartedly to get as much

العمل الجاد والدؤوب وهؤلاء هم النجوم الحقيقيون وراء every success. As a team leader, you should show your gratitude to everyone you work with and make sure they all know

أنك تعرف تماما مقدار الجهد الذي بذله كل منهم في سبيل تحقيق الهدف الأسمى وانجاز the work required.

.

شركتك:

إن The organization you work for gives you the skills you need to develop your leadership abilities day by day.Having adequate support from your company also

من شأنه أن يعزز من نجاحك وتميزك كقائد جيد. فهي تلعب دور الحامي والراعي لنجاحاتك، وتستثمر في abilities, and takes on the many risks associated

على القرارات التي تتخذها في مكان العمل، And respects your choices regardingTeam وغيرها الكثير.

عليك أن تشعر بالامتنان لمقدار الحرية التي تمنحك إياه مؤسستك ومقدار الثقة التي توليها to become a better leader every day. They help by continually supporting you

المتواصل في إيصال صوتك at the highest levels and bringing about real change in the workplace.

ولأن كل عام يمر بنا أسرع من الذي سبقه، علينا أن نتوقف لبرهة ونلتقط أنفاسنا ونشعر With gratitude for all the good things that happened to us before we set off.

في عام جديد.