إن كانت إدارة فريق عمل مهمة صعبة، فإنّ قيادته أصعب. أيّ شخص يمكنه أن يدير فريق عمل إن امتلك الأدوات والمعرفة والخبرة اللازمة. لكن ليس […]

يرى العديد من قادة الأعمال أن الإستراتيجية هي النتائج مما يعني أن الخطة غير مهمة بالمقارنة مع النتائج، وغالباً ما يربط القادة الإستراتيجية بالتحليل والتنفيذ بإنجاز […]

  عندما تنظر إلى خطة تحسين الأعمال الخاصة بشركتك، فإنك ستجد نفسك مجبرًا على فحص القدرات الداخلية؛ من أجل الاستفادة من الفرص الخارجية بشكل أفضل، مع […]

  ثمة أبعاد كثيرة تحكم الإطار العام لـ تنفيذ الخطة الاستراتيجية ؛ فهناك بُعد إداري، وآخر تنظيمي، وثالث متعلق بالهياكل التنظيمية المختلفة، وهكذا فإن الأمر متشابك، […]

    I asked a friend what his biggest challenge had been. He said managing remote employees was harder than he expected, especially since they work from Singapore, Houston, and Seattle, […]

  تدرك إدارة الموارد البشرية في الشركات المختلفة أن الموظفين هم رأس المال الخفي ؛ الذي، إن أُحسن استخدامه، سيجلب الكثير من المنافع والفوائد للشركة ولكل […]

  حصل بعض الأشخاص على مناصب قيادية كبرى ويصلون إلى مراكز رفيعة بسبب نواياهم الحسنة، أو بحكم الأقدمية في العمل، ولكن غالباً ما ينهارون بسبب مطالب […]

  هل شعرت يومًا بالظلم في مكان العمل؟ هل تقدّم من العمل ما يفوق راتبك؟ هل فكرت في الاستقالة بعد أم أن الظروف الحياتية ترغمك على […]

إن النظر في أهداف الشركات، خلال القرن الماضي، على الأقل، يشير إلى حقيقة واضحة وجلية وهي قصر نظر القائمين على أمر هذه المؤسسات؛ إذ ليس منطقيًا، […]

  تعلمنا عندما كنّا أطفالا أن نستمع إلى آبائنا ومعلمينا وزعمائنا الدينيين ومدربينا في النادي، تربينا على احترام الكبير وقول “حاضر ونعم” دائمًا وفي جميع الأوقات […]

  زيروكس اخترعت غالبية التكنولوجيا الني نستخدمها اليوم في الكمبيوترات الشخصية. ولكن زيروكس ليست واحدة من أكبر الشركات التكنولوجية في العالم اليوم. كوداك اخترعت الكاميرا الديجتال […]