يشعر الناس بالراحة في الأماكن التي يجلسون فيها، والمشاريع التي يعملون عليها، وفرق العمل التي يتحملون مسؤوليتها. وبالنسبة للقادة فإن الأيام التي لا يواجهون فيها […]

القائد هو الإنسان المبدع الذي يأتي بالطرق الجديدة ليعمل على تحسين سير العمل وتغيير مسار النتائج إلى الأفضل، وهو الذي تظهر مهاراته في وضع وإعداد الخطة […]

  الفشل تجربة عليك المرور بها حتى تكون ناجحًا وتحقق أهدافك، قد تبدو هذه العبارة غير منطقية لاسيما وأن الفشل والنجاح يتضادان مع بعضهما البعض بشكل واضح وصريح. ولكن […]

يضطر الكثير من المدراء في جميع مستوياتهم لنقل الأخبار السيئة للموظفين الأخرين في الشركة وهي أحد أصعب المهام التي يضطر أي مدير للقيام بها، لذلك نرى […]

  المهارات القيادية يمكن أن تلعب دوراً كبيراً في التطور الوظيفي. اليكم بعضها: .  1. أخذ المبادرة: يتعين على معظم رؤساء العمل تعيين موظفيين بارعيين في […]

  ” أحتاج مساعدتكم”؛ أقوى عبارة يمكنك قولها وأنت تقود فريق العمل، بل ينبغي أن تقولها في كثير من الأحيان، لكن لماذا تحتاج المساعدة وأنت في […]

  بغض النظر عن مدى سيطرتك على زمام الأمور داخل شركتك، فهناك العديد من العوامل الخارجية التي يمكن أن تُجبرك على سلوك اتجاهات لا ترغب بها. […]

  إذا أراد القادة أن يكون دورهم فعّالًا، فيجب عليهم كسب ثقة من يقودونهم. فتنمية الثقة أمرٌ ضروريّ لنجاح فريقك ولنجاحك كقائد. ووفقًا لمسح حديث أجرته […]

  يضمن أحد القادة المتميزين أن يتمكن كل فرد في فريقه من تحقيق أفضل النتائج كل يوم، لا سيما في الأسواق الثقافية المشتركة، مثل الإمارات العربية […]