يوجد اعتقاد لدى بعض المديرين بأن التقدم باعتذار عند الوقوع في خطأ ما يمكن أن يجعلهم يبدون ضعفاء أو غير مؤهلين للمنصب في نظر […]

يقال أن بعض الموظفون لا يستقيلون من الشركات لسوء حظهم ولكن لسوء الإدارة لدى الشركات التي كانوا يعملون فيها، ومن واقع الحياة العملية كثيراً ما تثبت […]

  كيف تظن أن يكون تصرف المسؤول مع موظفيه؟ الذين بلغوا أعلى حد من مستويات الخبرة من منظورهم ولا يرغبون في دفع أنفسهم لنقاط أبعد من التي […]

  من المهم أن تتعرف على نقاط قوتك، لكن أن تتعرف على أوجه القصور لديك بشكلٍ استباقيّ هو العامل الجوهري الذي سيحوّل الأمور إلى صالحك. ما […]

  إذا أراد القادة أن يكون دورهم فعّالًا، فيجب عليهم كسب ثقة من يقودونهم. فتنمية الثقة أمرٌ ضروريّ لنجاح فريقك ولنجاحك كقائد. ووفقًا لمسح حديث أجرته […]

هل الانجاز في بيئة العمل يرتبط بالأداء الفردي أم بالأداء الجماعي أم بهما معاً ؟ هل القيادة المتميزة تعمل في فراغ دون أدوات تساندها ؟ هل […]

  في معظم شركات التسويق الإلكتروني، يساهم كل عضو بفريق العمل في دخل المؤسسة؛ وهذا ما أحب دائمًا أن أذكر به، لأن البعض يتناسون ذلك ويزعمون […]

  هناك بعض الناس تعد الاجتماعات جزء من حياتهم العملية اليومية والكثير من الناس تكرهها وتشعر خلالها بالملل والضجر وتخرج منها بدون فائدة تذكر وكانها مضيعة […]

فريق العمل اصبح من اهم عوامل النجاح في هذا العصر ويكون عامل مهم جدا في تنفيذ مشاريع التخرج في الجامعات ولكن هناك من لا يقتنع بفكرة […]

  اشك أن هناك أمور تحتاجها لكي تكون ناجح في حياتك. فهذه الأمور تعمل علي تحفيزك لأن تحقيق شيئاً في حياتك فلا تستطيع أن تكون ناجح […]