من الطبيعي، أن تطلب من موظفيّك زيادة إنتاجيتهم في العمل، كلٌّ حسب استطاعته، ولكن كصاحب عمل ومشروع ريادي، احذر الوقوع في فخ إرهاق موظفيّك وإثقال […]

  تسعى المؤسسات في كافة أنحاء العالم إلى الحصول على إدارة الجودة الشاملة؛ لأنها أصبحت أحد أكبر المتطلبات التي تحتاجها الأسواق في وقتتا الراهن؛ إذ تضمن […]

  تُخطّط لبدء مشروعك الريادي وتسعى للنجاح والتميز؛ إذن يجب أن تنتقي فريق عمل متكاملاً ومُبدعًا؛ حتى تسير على خطى مرتبة وسليمة وثابتة تصل بك إلى […]

  أصبح امتلاك مشروع فرنشايز، أحد أكثر نماذج الأعمال شيوعًا في عصرنا الراهن؛ لتعدد مزاياه التي منها شهرة علامتك التجارية، وتحسين مهاراتك في إدارة التخطيط وتنفيذ […]

  في إدارة الفريق يختلف الأمر تمامًا عن حياتنا العادية؛ فالمرء، في الغالب، لا يطيع من هم في نفس منزلته أو مكانته الاجتماعية، بل هو يرى […]

يفتقر العديد من المدراء في العمل إلى التدريب الأساسي والضروري في إدارة مجموعات وفرق العمل، ويعد من السهل إتقان المهارات والتقنيات اللازمة للقيام بالمهام وأداء الوظيفة […]

  إجراء مقابلات العمل بشكل أو بآخر فن، فالهدف منها ليس فقط طرح الأسئلة بل تمكين الآخر من الاجابة عليها.  فخلال مهلة زمنية قصيرة عليك أن […]

يسعى الموظفون وأصحاب المواهب لبناء مسيرة مهنية ناجحة ولكنهم غالباً ما يكونون مقيدين بمعايير الشركات وأصحاب العمل، وفي هذا الإطار يجب عليهم أن يلفتوا نظر مدرائهم […]

يجب على مدراء الشركات وأصحاب العمل في مختلف المجالات الحفاظ على صحة الجو العام للشركة عبر التصرف بحكمة مع الموظفين، إذ يتوجب عليهم الامتناع عن مطالبة […]

يفتقر كثير من المديرين إلى التدريب الأساسي والضروري في إدارة فرق العمل، ويعدّ من السهل إتقان المهارات والتقنيات اللازمة للقيام بالمهام وأداء الأعمال على أكمل وجه، […]

المدير الناجح يحاول دائما تطوير أسلوبه ومهاراته في التعامل مع موظفيه من أعضاء فريق العمل، حتى يزداد الانسجام بينهم وترتفع مستويات الإنتاج بكفاءة، فينجح الفريق وعلى […]

   اليكم بعض أسئلة مقابلات العمل الصعبة، والتي سنجعلها مصدر قوة لك: . 1-ما هو الشيء الذي يعد حقاً نقطة ضعف وليست نقطة قوة سرية؟ أنا […]