غير مصنف – ابتدي

Uncategorized

7 February، 2019

ما أول قرار لـ”بيل جيتس” في 2019؟ 0 (0)

    استقبل ملايين الأشخاص حول العالم عام 2019 ولكل منهما أمنيات وأهداف يأمل تحقيقها خلال العام الجديد، فيما استقبل الملياردير الأمريكي والمؤسس الشريك لـ”مايكروسوفت” بيل جيتس، […]
7 February، 2019

كيف استطاع “سوندار بيتشاي ” الهندي الشاب الوصول لرئاسة غوغل 0 (0)

  تلقّى أبناء الهند خبر اختيار الهندي سوندار بيتشاي رئيسا تنفيذيا لشركة غوغل بالكثير من السعادة ومشاعر الفخر، وذلك عقب التغييرات التي أعلنت عنها الشركة الأميركية […]
7 February، 2019

Why Do Google, Apple, and Amazon Always Succeed? 0 (0)

    غوغل وأبل وأمازون، من الشركات التي تحقق نجاحات كبيرة ودائمة. بطبيعة الحال هناك الكثير من العوامل التي تساهم في نجاح هذه الشركات ولكن هناك أمر مشترك بينها أساسي وهو يصنف كواحد من […]
7 February، 2019

Why Tech Companies Chose Blue for Their Logos 4 (2)

تعد الألوان من أكثر الأشياء حضورا في حياتنا فهي عادة ما تلعب  دورا في إثارة مشاعرنا وعواطفنا وحالاتنا النفسية وذوقنا الخاص، وعلى رغم أن في الكون […]
7 February، 2019

How Did Steve Jobs Choose His New Employees? 0 (0)

منذ بداية انشاء شركة أبل، كان ستيف جوبز يهدف ويسعى جاهدا إلى بناء شركة ناجحة، لذلك عينك أبل في بداية مشوارها أثنين من أكثر المديرين احترافا […]
7 February، 2019

18 Differences Between a Successful Manager and a Failed Manager 0 (0)

   كشف استطلاع رأي أجراه مركز “غالوب” الأمريكي أن المدير الفاشل هو السبب الرئيس في ترك الموظفين والعمال المتميزين للعمل، وأن أكثر الموظفين والعمال المتميزين عندما […]
6 February، 2019

7 Facts About the World’s Billionaires 0 (0)

  الكثيرون ليسوا أصدقاء ولا أقارب لمليارديرات العالم وعددهم 2325 مليارديرا على مستوى العالم، وفيما يلي سبع حقائق يمكن أن تلقي قدرا من الضوء على أعضاء نادي […]
6 February، 2019

How to Deal with People Meddling in Your Finances: Problems and Solutions 0 (0)

    بكل تأكيد تعد حياتك العملية والمالية سراً من أسرارك الذي يجب أن لا يعرفه كل الناس من حولك فالسرية والكتمان والتصريح في أضيق الحدود […]
5 February، 2019

3 Tips for Dealing with a Passive-Aggressive Boss 0 (0)

الرؤساء السلبيين العدوانيين هم مصدر إزعاج شديد للموظفين، فهم لا يؤثرون على مجري العمل فقط، بل يؤدون إلى تحفيز السلوك العدواني لدى الموظفين، وعدم رضاهم عن […]
5 February، 2019

How to Give Your New Company a Strong Start 0 (0)

  لا تختلف الشركات والمؤسسات الاقتصادية الناشئة كثيراً عن الطفل حديث الولادة فكلاهما يحتاج إلى الدعم والرعاية حتى ينموان بقوة وبطريقة سليمة وصحية تساعدهم على الوقوف […]
5 February، 2019

How to Deal with a Lazy Employee 0 (0)

  لا يتمنى كل مسؤول أو صاحب مؤسسة اقتصادية التعامل مع الموظف الكسول مهما كانت خبراته والكفاءة التي يتمتع بها فالأمر يتطلب مجهود وصبر كبيرين وقد […]
5 February، 2019

How to Deliver Bad News to Employees Effectively 0 (0)

يضطر الكثير من المدراء في جميع مستوياتهم لنقل الأخبار السيئة للموظفين الأخرين في الشركة وهي أحد أصعب المهام التي يضطر أي مدير للقيام بها، لذلك نرى […]