لقد اتضح أنّ شركة غوغل كانت على صواب : إنّ سعادة الـ” الموظفين “ يتولد عنها إنتاجية أكبر . “فيما يتعلق بالـ ” الموظفين “ […]

يبحث الكثير من أرباب العمل عن سبل مختلفة لتحفيز الموظفين لأسباب عديدة. فالموظفون الذين يتشوقون للمجيء إلى العمل ويسعون للمحافظة على إنتاجيتهم، ويتحدون أنفسهم، ويبذلون قصارى […]

  Laziness, procrastination, and dilly-dallying—three words that seem to have been and still are the eternal reason behind the delay of any success or even failure, and real obstacles hindering your reach to the goal. But let's be […]

  You know what? The more employees love your company, the more their productivity and mastery of work increase, and you get more customer loyalty. It is the equation that major companies believe in […]

بلا شك فإن الوظيفة الخاصة و العمومية مختلفة تماما عن العمل الحر من كل النواحي و لا مقارنة بين أن تكون تابعا لمديرك تنفد المطلوب منك […]

لكل منا يوم تشعر فيه أنك لا تستطيع العمل، وينتابك شعور قوي بأنك تفقد كل قدراتك على الإنتاجية، ولكن لا تزال هناك مهام لا بد أن […]

وفقاً لآراء خبراء العمل والاقتصاد، يجب على المديرين إنشاء علاقات قوية مع الموظفين، على المستويات الإنسانية والعملية والاجتماعية أيضاً، حتى يضمنون ولائهم، ويكسبون ودهم ويحفزونهم على […]

قلة هي الأمور التي تعتبر أكثر أهمية من تنمية المبيعات بالنسبة للشركات الناشئة والصغيرة، وخاصة عندما تبدأ الشركة بالاستعداد للتوسع. ومع هذا فهناك إشارات مهمة عديدة […]