نشر الموقع الإلكتروني لقناة “إيه بي سي- سي بي إن نيوز” تقريراً يستعرضُ عدداً من الإستراتيجيات والمبادئ الهامة التي تساعد أصحاب الأعمال في إدارة مشاريعهم […]

  المدير، من منا لا يحب أن يكون محبوباً ومفضلاً من قبل الآخرين، فكيف إذا كنت مديراً وحولك كادر من الموظفين فهنا عليك أن تبحث عما […]

يقال أن بعض الموظفون لا يستقيلون من الشركات لسوء حظهم ولكن لسوء الإدارة لدى الشركات التي كانوا يعملون فيها، ومن واقع الحياة العملية كثيراً ما تثبت […]

يجب على مدراء الشركات وأصحاب العمل في مختلف المجالات الحفاظ على صحة الجو العام للشركة عبر التصرف بحكمة مع الموظفين، إذ يتوجب عليهم الامتناع عن مطالبة […]

  تعتبر عبارات الثناء من أهم ما ينتظره الموظف من مديرة تقديرا لعمله؛ وليس المقابل المادي كما هو شائع في مجال الأعمال بل ويمكننا القول بأن الموظفين الذي يحصلون على الثناء […]

    مواقع التواصل الإجتماعي تستخدم من أجل أهداف مختلفة.. ولكن حين يتعلق الأمر بالشركات أو بالجهة التي تسعى للترويج لعلامة تجارية معينة فإن الهدف واضح […]

    الموظف السعيد هو موظف منتج والموظف التعيس هو موظف غير منتج وغير فعال. وعليه فإن السبل لزيادة الإنتاجية في العمل هي بيد المدير الذي […]

  الحصول على تقييمك السنوي أشبه بالذهاب إلى الأطباء للقيام بفحص دوري، فهو أمر روتيني وضروري وهام جدًا، ولكنك قد تمر ببعض اللحظات المُربكة وغير المريحة والمحرجة، فالجلوس […]

  غالبًا لا ينعم رواد الأعمال بالتوازن في حياتهم المهنية عقب إطلاقهم لشركاتهم، فهناك الكثير من العمل الذي عليهم القيام به، يواجهون ضغوطات كبيرة ويتحملون مسؤولية ضخمة، لذلك […]

الناس يقدسون القيادة،  فكونك قائدا يدل على أنك حققت نجاحا كبيرا في حياتك المهنية والشخصية، لذلك كل شخص يريد أن يصبح قائدًا وأن يصل إلى قمة السلم […]

  اليوم الأول في أي وظيفة هو أمر مهم لترك انطباع جيد لدى زملائك ورؤسائك، وحتى لا تفسد هذا اليوم بشكل غير مقصود، إليك 10 نصائح […]