11 February، 2019
العمل من المنزل مريح للغاية، فلا ملابس مزعجة ولا زملاء مزعجين ولا مكتب ممل الجلوس عليه يتعب فقرات العنق، ولكن في نفس الوقت فإن العمل من […]
11 February، 2019
يعاني رجال الأعمال وكذلك الموظفون، من الكثير من الضغوط الناجمة عن العمل، مواعيد التسليم والتعامل مع المقاطعات والالهاءات اليومية التي تحوّل دوام العمل إلى حرب […]
11 February، 2019
اليكم بعض أسئلة مقابلات العمل الصعبة، والتي سنجعلها مصدر قوة لك: . 1-ما هو الشيء الذي يعد حقاً نقطة ضعف وليست نقطة قوة سرية؟ أنا […]
10 February, 2019
في ذروة عملهم يجلس كبار رجال الأعمال في خلواتهم لقراءة الكتب والتعلم منها. الرجل الأغنى في العالم بيل غايتس يقرأ كتاباً في الأسبوع. مؤسس موقع […]
10 February, 2019
يمتلك أغنى 100 فرد في العالم أكثر من 1.3 ترليون دولار، أي 1 – 1.3٪ من إجمالي الثروة الشخصية العالمية (167 تريليون دولار)، ولكن كيف بدأ […]
10 February, 2019
Some people tend to hide their flaws and beautify themselves, not knowing that these flaws might help them succeed and achieve their goals, because showing your weakness in certain cases […]
10 February, 2019
كشفت دراسة حديثة أن 33% من المهنيين في الشرق الأوسط وشمال افريقيا تمكنوا من الاحتفاظ بوظيفتهم لمدة سنتين إلى 3 سنوات فقط. ووفقا للدراسة التي أجراها […]
10 February, 2019
من الطبيعي أن تقابل فريق يزعجك ويثير ضيقك، فإن لم تكن مديرهم فالأمر يسير، حيث يمكنك تركهم و الذهاب بعيدًا عنهم، ولكن إذا كنت مديرهم فالأمر لا […]
10 February, 2019
1. الثقة في النفس: أساس أي عمل في الدنيا الثقة في النفس، كي تتمكن من مواجهة التحدّيات بما هي أهل له، واستخراج أقصى طاقة لديك، للتكيّف […]
10 February, 2019
يرى بيل جيتس، الملياردير الأمريكي وأحد مؤسسي شركة مايكروسوفت، أن الطريقة التي تنظر بها إلى واقعك لها تأثير كبير على نجاحك. قال جيتس، في مقابلة ببرنامج ديلي شو […]
8 February، 2019
يعتبر أناندا كريشنان Ananda Krishnan، رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لشركة أوساها تيغاس القابضة سادس أغنى رجل أعمال في القارة الأسيوية، وهو رجل أعمال ماليزي ساهمت شركته […]
7 February، 2019
عند اختيارك لكل موظف من فريق عملك، الأرجح أنك قمت (بالتعاون مع فريقك المتخصص في الموارد البشرية) بإجراء الاختبارات الضرورية والتي تغطي جميع الجوانب، لكن هذا التقييم لا […]