موقع التوظيف الشهير “بيت دوت كوم” هو أكبر موقع للتوظيف في منطقة الشرق الأوسط. ولأن التحضير الجيد لما يمكن أن

يقابلك من أسئلة في مقابلات العمل هو أحد أهم الوسائل لتتمكن من تجاوزها بنجاح مما يقربك جدًا من الوظيفة التي تتمناها، فقد

قام موقع سي إن إن بالعربية بعرض أهم الأسئلة التي تجدها في مقابلات العمل طبقًا لما نشره خبراء موقع بيت دوت كوم.

.

1- لم ترغب بالعمل معنا؟

استطلاعات الرأي بموقع بيت دوت كوم أشارت إلى أن 20% من أصحاب العمل يعتقدون أن عدم تحضيرك الجيد للمقابلة يدل

على عدم اهتمامك الحقيقي بالوظيفة التي تتقدم لها.

صاحب العمل دائمًا ما يبحث عن المرشح الذي يبدي حماسًا للعمل لديه وبالتالي فهو يقوم بكل ما يلزم من تحضيرات.

عليك أن تظهر لصاحب العمل أنك قمت بعمل أبحاث حول الشركة وما تقدمه من منتجات أو خدمات وأنك تعتقد أن هذه الشركة

رائدة في مجالها.

أظهر لصاحب العمل أنك تعلم سياسات الشركة جيدًا وأنك مستعد للتأقلم معها والتكيف مع ثقافة العمل داخل مجتمع الشركة وأنك

ملتزم بتحقيق أهداف الشركة.

صاحب العمل يريد أن يتأكد أنك مستعد أن تعطي بالفعل كل ما لديك من وقت وجهد وتضحيات من أجل أن تتميز في بيئة العمل

الجديدة التي تريد الانضمام إليها.

.

2- لم تركت وظيفتك السابقة؟

لا تتحدث أبدًا بالسوء عن شركتك السابقة أو مديرك السابقك أو رفاقك السابقين في العمل حتى لو كنت تحمل منهم استياءً حقيقيًا.

أصحاب العمل ينظرون بطريقة سلبية لأولئك الذين لا يظهرون قدرًا كبيرًا من الاحترام والولاء لمدرائهم ورفاقهم السابقين.

أصحاب العمل لا يحبون أبدًا التعامل مع أولئك الذين يفشون أسرار الشركة أو الذين يطعنون الشركة في سمعتها ونزاهتها.

الطريقة الأفضل للإجابة ستكون أنك تبحث عن تحديات جديدة أو أنك تعلمت بما فيه الكفاية من وظيفتك السابقة وتبحث عن

فرص جديدة للتعلم والتطور.

يمكنك أن تخبرهم أيضًا أنه حدثت إعادة هيكلة في الشركة أو في القسم الذي كنت تعمل به أو أنك حققت جميع أهدافك في

وظيفتك السابقة وتتطلع للوصول لأهداف جديدة.

.

3- حدثنا قليلًا عن نفسك؟

ركز على حياتك المهنية وليس الشخصية وحاول أن تتحدث بإيجاز. تحدث عن أحلامك وتطلعاتك ومستقبلك.

اترك حياتك الشخصية وعائلتك بعيدًا وركز على تعليمك وعلى مميزاتك ومسيرتك المهنية.

يمكنك استغلال هذا السؤال جيدًا من أجل إظهار كيف أنك تملك المؤهلات اللازمة التي تمكن من تطوير الشركة وتحقيق أهدافها.

يمكنك أيضًا الربط بين مدى تناسب قيمك الشخصية والفكرية مع ثقافة الشركة وسياساتها.

.

4- ما هي نقاط ضعفك؟

لا تختر أي نقطة ضعف يمكن أن تؤثر بالسلب على أدائك المهني.

لا يمكنك هنا أن تذكر أنك غير قادر على الالتزام بالمواعيد أو أنك سيء في التعامل مع الآخرين أو أنك غير قادر

على تحقيق الأهداف.

يمكن أن تختار نقاط الضعف التي يبدو أنها بالفعل نقاط قوة لك. ممكن أن تقول أنك شديد الطموح، أو أنك تهتم كثيرًا بالتفاصيل،

أو أنك تحب العمل على عدة مشاريع في نفس الوقت.

يمكن أن تختار بالطبع صفة سلبية لا تتعلق بالوظيفة نفسها، كما يجب أن تذكر أنك تعلم الحل للحد من هذه الصفة السلبية مثل أنك

تنوي أخذ الدورات التدريبية أو قراءة كتب أو أنك ستستعين بشخص معين.

إياك أن تقول أنه ليس بك نقاط ضعف لأنك ستظهر بمظهر المتباهي والمتعجرف، فمن منا بلا نقاط ضعف.

.

المصدر