دائماً ما يخيم التوتر والقلق على مقابلات العمل، بسبب الأسئلة التي يطرحها أصحاب العمل على المتقدمين للوظيفة، والغرض من الأسئلة التي تُطرح خلال هذه المقابلات أن […]
عندما حاولت بعض الدراسات البحثية اكتشاف الفارق بين الرجال والسيدات في استغلال مهاراتهم الحسابية والمكانية، اكتشفت هذه الدراسات أن عنصر الثقة بالنفس يلعب دوراً هاماً في […]
جميعنا دون استثناء نواجه بين الحين والآخر أياماً عصيبة في العمل، وخلالها نعاني من ضغوط العمل المستمرة التي أقل أضرارها هو التأثير على عملنا وإنتاجيتنا، وتصل […]
مثل أي أمر من شؤون حياتنا، للعمل لدى الشركات الناشئة مميزات وعيوب. وكثيراً ما نحاول ان نقارن بين العمل في الشركات الكبرى متعددة الجنسيات وبين الشركات […]
كافة الإحصائيات دون استثناء تؤكد على أن استخدام الإنترنت عبر الهواتف الذكية يفوق أضعاف أضعاف استخدامه عبر أجهزة الكمبيوتر، وبالأرقام تتمكن الشركات التي تمتلك مواقع إلكترونية […]
“الانطباعات الأولى تدوم”، بالتأكيد سمعت هذه الجملة من قبل، وهو ما يؤكد على صحتها نوعاً، فالانطباعات الأولى يصعب تغييرها، وقلما تجد فرصة لتغيير انطباعاً سيئاً ترسخ […]
هناك أنواع مختلفة من الموظفين، ولكن يمكن تقسيمهم إلى قسمين رئيسيين؛ الموظف الخامل والموظف النشط، ومن القسمين يندرج عدة مسميات، نركز اليوم على أحدها وأهمها وقمتها […]
We all differ from one another in several matters; some of which we were created with and have become a part of our nature that is difficult for us to change, and some of which we acquire throughout our lives and development. […]
Some people think that working longer hours helps raise productivity rates more and helps accomplish more tasks, which is a misconception by all standards, and the real rule is quite the opposite, as working hours […]