مع زيادة توظيف الموظفين عن بعد وانتشار ثقافة العمل الحر في العالم، تواجه الشركات والمؤسسات باختلاف أحجامها تحديات في قيادة فرق العمل وزيادة إنتاجيتها. الشركات […]
Certainly, you have previously come across social networking sites specialized in professional relationships, foremost among which is LinkedIn, on which investors, business owners, and employees have accounts. […]
يزداد الإتجاه نحو العمل خارج المكتب بقوة وثبات، حتى أصبح أحد الخيارات الأساسية التي تطرح أثناء لقاءات العمل وطلبات الوظائف حول العالم. فطبقاً لإحصائية أمريكية حديثة؛ […]
من بين العوامل الهامة المؤدية إلى فشل الشركات الناشئة خلال سنواتها الأولى هو افتقارها لفرق العمل المتميزة والقادرة على أداء مهامها بكفاءة. وهو ما يؤكد على […]
لا تتحمل المشاريع الناشئة في بداياتها توظيف أي موظفين خارج إطار المؤسسين، وقد يستمر هذا الأمر لسنوات في البداية، ولكنه ومع تطور ونجاح العمل سيتغير بكل تأكيد […]
في عملية بنائنا لشركتنا، أعمالنا وممارساتنا ساهمت في وصولنا إلى درجة الكمال. أدركت مسبقاً أن هنالك ثلاثة طرق تفكير مختلفة كنت قد اعتمدتها وتسير في الاتجاه الصحيح- […]
Every company has its material value, but not all companies can live up to these values. A company's strength and impact are not determined by its value and assets; the most important thing regarding values […]
كوني الرئيس التنفيذي والمؤسس لشركة افتر سكول After School، فإن جزء كبير من عملي يتعلق باتخاذ قرارات التوظيف. إنها واحدة من العديد من المسؤوليات، ولكن لا […]
Just a few years ago, a small business would have been extremely happy just to have a nice website design, a frictionless checkout experience, and strong control over […]