9 May, 2017
يقضي المدراء وأصحاب الأعمال العديد من الساعات في القلق حول ما إن كانوا قد وفروا البيئة المناسبة والمساعدة لموظفيهم على أداء عملهم بنجاح. وبالإضافة إلى هذا […]
7 May، 2017
الشخصية القيادية هي شخصية مميزة تتمتع بصفات مختلفة عن الآخرين، وتمتلك ميزات قد لا يملكونها. من أهمها قوة الشخصية والثقة الكبيرة بالنفس، والرغبة بالقيادة في أي مكان […]
6 May, 2017
ابتكار الأشياء العظيمة أهم من البحث عن الثروة، وإن أردت أن تصبح رائد أعمال ناجح، توقف عن مطاردة المال. هذا هو المبدأ العام الذي اتبعه وينادي […]
6 May, 2017
من أصعب القرارات وأكثرها تأثيراً على حياة المرء هو قرار تقديم الاستقالة من العمل والشروع في عمل تجاري خاص. ويتخوف الكثير منّا من اتخاذ مثل هذا […]
1 May, 2017
يظن بعض المدراء أن السلطة والقدرة على التحكم وإعطاء الأوامر كافيتين لنيل احترام موظفيهم، حتى لو لم يكونوا على القدر الكافي لاستحقاق هذا الاحترام. وهؤلاء لا […]
30 April، 2017
من بين القرارات التي لا يرغب المدراء في اتخاذها هو قرار فصل الموظف الضعيف-. فالمدير الجيد يشعر بالمسؤولية تجاه موظفيه،ويشعر بأن عليه أن يحافظ عليهم قدر […]
25 April، 2017
ابتكار الأشياء العظيمة أهم من البحث عن الثروة، وإن أردت أن تصبح رائد أعمال ناجح، توقف عن مطاردة المال. هذا هو المبدأ العام الذي اتبعه وينادي […]
19 April, 2017
نحن جميعًا بشر، هذه الحقيقة محبطة قليلًا كونها تزرع داخلنا شعورًا بأننا جميعًا متشابهين في كل شيء ورُبما تكون هذه الحقيقة مريحة، حيث أنها تُطمئننا، تُطمئننا […]
19 April, 2017
كل منا لديه مجاله الذي يعمل به ولديه مهارته التي يعمَل بها، لكن السؤال: هل كُل الوقت يجب أن يكون للعمّل؟ أو تصفُّح الإنترنت فحسب؟ لا […]
18 April, 2017
كم عمرك في السوق؟ هل واجهت الكثير من المصاعب والمشاكل، هل لازالت تعاني الكثير من الأمور العالقة والتي لا تجد لها حلًا، ربما هذا لأنك تقوم […]
16 April, 2017
New companies should allocate a portion of their profits for social work; as for companies that have taken the social moment into account in their plans, they must increase investment in this field significantly […]
12 April, 2017
ما مدى أهمية الثقة بالنسبة لك في علاقات عملك؟ إذا كانت الثقة مهمة؛ فبالتالي: هل تدرك هاتين النقطتين: *ماذا تفعل لبناء الثقة؟ *ماذا تفعل لتدمير الثقة؟ […]