“الانطباعات الأولى تدوم”، بالتأكيد سمعت هذه الجملة من قبل، وهو ما يؤكد على صحتها نوعاً، فالانطباعات الأولى يصعب تغييرها، وقلما تجد فرصة لتغيير انطباعاً سيئاً ترسخ […]

هناك أنواع مختلفة من الموظفين، ولكن يمكن تقسيمهم إلى قسمين رئيسيين؛ الموظف الخامل والموظف النشط، ومن القسمين يندرج عدة مسميات، نركز اليوم على أحدها وأهمها وقمتها […]

تحفيز فريق شركتك على العمل ليست بالمهمة السهلة. فحتى أفضل القادة من المدراء الناجحين يقعون في حيرة في بعض الأحيان عندما يفكرون في كيفية إرضاء وملاقاة […]

تتلقى الشركة الواحدة من 102 إلى 137 طلب توظيف لكل وظيفة سواء من مواقع التواصل الاجتماعي أو بالطريق المباشر، وتؤكد تلك الأرقام التي أفصحت عنها مجموعة […]

مدى تأثير رحيل عميل واحد من عملاء شركتك يتوقف على طبيعة عملك وحجمها، والأهم حجم قاعدة العملاء التي تمتلكها، فقد لا يؤثر رحيل عميل أو اثنين […]

من بين القرارات التي لا يرغب المدراء في اتخاذها هو قرار فصل الموظف الضعيف-. فالمدير الجيد يشعر بالمسؤولية تجاه موظفيه،ويشعر بأن عليه أن يحافظ عليهم قدر […]

أصبح العمل عن بعد هو أحد أكثر أشكال العمل رواجاً وانتشاراً اليوم، فمئات الشركات حول العالم وألاف الموظفين يعتمدون حالياً على العمل عن بعد، لما في […]

في عملية بنائنا لشركتنا، أعمالنا وممارساتنا ساهمت في وصولنا إلى درجة الكمال. أدركت مسبقاً أن هنالك ثلاثة طرق تفكير مختلفة كنت قد اعتمدتها  وتسير في الاتجاه الصحيح- […]

The term sheet is an essential document that must be carefully drafted because it helps reduce the time and effort required to finalize the agreement between the parties involved and the stock purchase agreement. […]

All business stakeholders agree on the importance of creating a business plan to secure funding. Companies funded by friends and family may not need a business plan, but […]

من خلال إعادة التفكير في نهجكم للفوز وإدارة الحسابات، يمكنك تحفيز النمو على مستوى الشركة وتحقيق زيادة لاحقة في الإيرادات، من قد لا يرغب في ذلك؟ […]