أرشيف شركة تصميم مواقع – Page 67 of 72 – ابتدي

a website design company

18 October، 2016

5 Steps to Know Exactly What Your Customers Need 4.7 (398)

تقول معظم الشركات أنها تعرف بالضبط ما هي احتياجات عملائها. لكن الواقع يخبرنا أن “الإنصات” لما يقوله العملاء و”مراقبة” طريقة تفاعلهم يأتيان في ذيل قائمة أولويات […]
17 October، 2016

The Five Basic Rules of Selling 0 (0)

هناك 5 قواعد أساسية للبيع عليك أخذها بعين الاعتبار. ستجد أن هذه القواعد ستفتح لك الباب لتحقيق عائدات ضخمة سواء كنت تبيع بشكل مباشر أو تبيع عبر الإنترنت  1. قاعدة […]
17 October، 2016

3 Simple Tips to Successfully Close Sales 0 (0)

حتى تنجح عملية البيع، يجب أن يكون هناك تناغم بين البائع والمشتري لتكون النهاية سعيدة لكليهما. أمّا إن غاب التناغم فسينقلب كل شيء إلى مشهدٍ ثقيلٍ […]
16 October، 2016

4 Key Drivers to Double Your Sales 0 (0)

 “أي الحافزَين أقوى، الخوف أم الجشع؟” طرحت هذا السؤال على أحد أخصائي علم النفس في عشاء عمل.  قال لي عالم النفس ” تخيل معي حشرة تتحرك […]
16 October، 2016

For Employees: How to Become Your Boss’s Favorite Employee 0 (0)

 أن تكون الموظف الذي يحبه مديرك ليس أمراً صعباً، كل ما يتطلبه الأمر اتخاذ قرارٍ بأن تصبح الأفضل، ثم الالتزام بالوصول لغايتك. إليك هنا 7 طرق […]
15 October, 2016

6 Steps to Get Funding for Your Project Online 0 (0)

هل لديك مشروع وتبحث عن فرص طموحة لتمويله بعيدًا عن احتكار المستثمرين أو انتظار تمويل حكومي قد لا يأتي؟ إذن فالتمويل التشاركي هو الحل! تهدف منصات […]
10 October، 2016

Top Seven Motivational Business Management Books 0 (0)

على مدى السنوات القليلة الماضية، انخفضت قيمة ماجستير إدارة الأعمال بشكل ملحوظ، ربما لأن العالم الأكاديمي لا يمكن أن يتماشى مع وتيرة التغير السريعة في عالم […]
10 October، 2016

8 Tips to Boost Your Self-Confidence at the Start of Your Freelance Career 1 (1)

الثقة بالنفس والغرور، هنالك شعرة تفصل بين الاولي والثانية، لا ندعوك هنا الى ان تصبح شخص أناني متكبر ومتزمت برأيك، ولكن ايضًا لا مكان للخجلانين بساحة […]
4 October, 2016

How to Choose and Hire the Right Freelancer for Your Startup 0 (0)

بعد التَطور الهائل في طرق التوظيف، انتقل روَّاد الأعمال، وأصحاب المشاريع الناشئة إلى طُرق غير تقليدية في اختيارهم لموظفيهم، وابتعدوا عن الطُرق الثابتة المتعارف عليها في […]