7 August, 2018
في إحدى المناسبات التي حضرتها مؤخراً، سئلت عن رأيي في كيفية تأثير الصفات الأنثوية على تحسين قيادية الرجال. للأسف لم يكن جوابي متوقعا. فقد قلت أنني […]
6 August، 2018
من المؤكد أن موظف المستقبل سيكون على غير ما يظهر عليه موظف اليوم والأمس. وقد يبدو صحيحاً القول بأن سرعة التغيير والانتقال إلى واقع […]
28 July، 2018
فيما تتطور بيئة العمل في المؤسسة، وتسود فيها أجواء الثقة والشفافية والأخلاق بين موظفيها، يجب على المديرين أن يكسبوا احترام زملائهم وموظفيهم أيضاً. إلا أن الكثير منهم […]
11 February، 2018
هذه المقالة موجهة لأرباب العمل بصفة خاصة وللموظفين بصفة عامة،تركز في كلماتها على البيئة الاجتماعية والمكانية المحيطة بالعاملين.ليس من الصواب أن يطغى الاهتمام بالمكان على […]
20 January، 2018
من أكثر المخاوف لدى الموظف دائماً هى غياب الأمان الوظيفى نظراً لأرتفاع نسبة البطالة وبحث الكثيرين عن وظائف لكن هناك دائماً الاساسين فى العمل الذين لاتسطتيع […]
1 January, 2018
في هذه الأيام بيئة العمل تتغير باستمرار، ويمكنك أن تصبح ريادي أعمال بسهولة، الا أنه من المهم أن تستمر في التركيز على أهداف الشركة، حتى […]
18 May، 2017
لكل منا يوم تشعر فيه أنك لا تستطيع العمل، وينتابك شعور قوي بأنك تفقد كل قدراتك على الإنتاجية، ولكن لا تزال هناك مهام لا بد أن […]
15 May, 2017
جميعنا دون استثناء نواجه بين الحين والآخر أياماً عصيبة في العمل، وخلالها نعاني من ضغوط العمل المستمرة التي أقل أضرارها هو التأثير على عملنا وإنتاجيتنا، وتصل […]
13 May, 2017
يظن بعض المدراء أن رفع إنتاجية الموظفين يعني ربطهم بسلاسل حديدة في مكاتبهم، والحقيقة أن مثل هذا التصرف هو أكثر المؤثرات السلبية على الإنتاجية ومعدلاتها، بل […]
13 May, 2017
هناك أنواع مختلفة من الموظفين، ولكن يمكن تقسيمهم إلى قسمين رئيسيين؛ الموظف الخامل والموظف النشط، ومن القسمين يندرج عدة مسميات، نركز اليوم على أحدها وأهمها وقمتها […]
10 May, 2017
يظن البعض أن العمل لساعات أطول يساعد يرفع معدلات الإنتاجية أكثر ويساعد على إنجاز مهام أكثر، وهي فكرة خاطئة بكل المقاييس، والقاعدة الحقيقية على عكس ذلك، فالعمل لساعات […]
9 May, 2017
يقضي المدراء وأصحاب الأعمال العديد من الساعات في القلق حول ما إن كانوا قد وفروا البيئة المناسبة والمساعدة لموظفيهم على أداء عملهم بنجاح. وبالإضافة إلى هذا […]