أرشيف المهارات – ابتدي
2 August، 2017

Simple Tips to Help You Take the First Steps Toward Success 0 (0)

  1-اﻹيمان الكامل بقدرتك على تحقيق النجاح:فلا وجود لكلمة مستحيل أمام انسان آمن بهدفه وأوقد شعلة الحماس واﻻصرار داخله لتنير له درب النجاح. “تمسك بهدفك وارفض كلمة […]
24 July، 2017

How to Refresh and Revitalize Your Team 0 (0)

كيف تُحدث و تجدد فريقك هناك الكثير مما كتب عن مشاركة الموظفين، أو بالأحرى عدم وجودها، وهناك الكثير جدا مما كتب حول إنهاك الموظفين، وكل هذه […]
17 July, 2017

7 Tips for Working with People Who Are More Experienced and Smarter Than You 0 (0)

قد تكون هذه نصيحة بسيطة، لكنها كانت واحدة من أكثر النصائح تداولاً بين المشاركين. يتذكر تشارلز مارتن في إجابته على السؤال قائلاً “حصلت قبل بضع سنوات […]
17 July, 2017

7 Skills That Set Successful Leaders Apart 0 (0)

  يتميز القائد الناجح عن غيره بامتلاكه للكثير من المهارات الفطريّة والمكتسبة التي يستثمرها لتطوير عملهِ وإدراة أمور الموظفين والعاملين في مؤسستهِ أو شركته بشكلٍ إيجابي […]
19 June, 2017

How to Build a Strong LinkedIn Profile 0 (0)

ماهو موقع لينكدان؟ هو عبارة عن شبكة تواصل اجتماعي مثل فيسبوك وتويتر ، ولكن لينكدان أكثر إحترافية ومختلف في النقط القادمة: 1- تستطيع من خلاله أن […]
5 March, 2017

3 Reasons Your Best Employees Leave for Better Opportunities 0 (0)

اعرفكم على ماري، انها فتاة متحمسة، موظفة تعمل بجد، ماري تعمل مع شركتها الحالية لأكثر من ثلاث سنوات، وقالت انها تحب وظيفتها ولها زملاء في العمل […]
16 February، 2017

4 Signs It’s Time to Quit Your Job 1 (1)

أنت لست شخض انهزامي، وفي الواقع، معروف عنك المثابرة والكفاءة والمهنية والولاء في عملك، أنت تعمل بجد أكثر من أي شخص آخر تعرفه.لكن يجب أن تعترف […]
16 January، 2017

Are You the Real Barrier to Your Business Success? Find Out 0 (0)

هل يمكنك أن تتخيل رائد أعمال الذي هو في الواقع يخاف من النجاح؟ سوف لا يعترفون أبدا بذلك علنا، ولكن أنا من أشد المؤمنين بأن الإجراءات […]
27 December، 2016

6 Key Challenges Companies Face in Recruitment 0 (0)

إن تعيين الموظف المناسب يعد من من أصعب جوانب إدارة مشروع تجاري ناجح. فمن الضروري تدريب الموظفين ووضع برنامج لتطوير المواهب بحيث يتيح لكل موظف لأن […]