ينطوي موضوع سلوكيات القائد الفعّال على أهمية كبرى، فكونك، مثلاً، مديرًا جديدًا في مؤسسة ما يعني أنك طوال الوقت خاضع لعملية فحص ومراقبة من قِبل كل […]

  ”Give them strict orders, and they will execute them by force"; this is how the narcissistic manager thinks when he has to solve problems at work, spreading an aura of arrogance through his style, while finding it difficult to […]

    من المؤكد أن الانتقاء الصحيح للمتحدث الرئيس باسم شركتك في المؤتمرات من عوامل نجاحها، فضلًا عن أنه يجنبها إهدار الوقت والمال، فما هي المعايير […]

فريق العمل الناجح هو عبارة عن مجموعة من الأشخاص يتخصصون بمهارات تكمل بعضها البعض، ولدى كل شخص منهم هدف أو أهداف يشتركون في تحقيقها للوصول إلى […]

    يسعى القادة الفعالون إلى تحديد العقبات التي تقف في طريقهم؛ من أجل التغلب عليها، فتارةً ما يزيلونها، وتارة أخرى يتعلمون كيفية التعامل معها. وتتمثل […]

  If you want to be a courageous leader at work, there’s no secret to it: you need to act that way. Just as improving your self-discipline takes practice when you […]

  عشت في المملكة المتحدة (إنجلترا، وويلز، وإيرلندا الشمالية) فترة جميلة من حياتي؛ وهي مرحلة الدراسة العليا؛ ما جعلني مرتبطًا عاطفيًا بهذه الدولة، فأصبحت أسعد بما […]

هناك افتراض واسع في المجتمع أن المهارات التي تحتاج إليها لتكون مديرا  واحدة، حيث أن الكثير يعتقد إنه إذا كنت يمكنك أن تلهم وتحفيز العاملين في […]

تعتبر القيادة الأخلاقية شكل من أشكال القيادة التي تظهر سلوك الموظفين وطريقة عملهم من أجل الصالح العام للشركة، ويستطيع القادة المبدعين أن يساعدوا في إيجاد بيئة […]

  يشعر الناس بالراحة في الأماكن التي يجلسون فيها، والمشاريع التي يعملون عليها، وفرق العمل التي يتحملون مسؤوليتها. وبالنسبة للقادة فإن الأيام التي لا يواجهون فيها […]

  When you feel that you are one of the people who are not meant to be cared for in terms of listening to them and appreciating them, then joining a long list of individuals suffering from cases of frustration and depression in […]

القائد هو الإنسان المبدع الذي يأتي بالطرق الجديدة ليعمل على تحسين سير العمل وتغيير مسار النتائج إلى الأفضل، وهو الذي تظهر مهاراته في وضع وإعداد الخطة […]