28 January، 2020
If you think that overplanning a project—or simply launching one project or another—is the ultimate goal, it’s time to reconsider […]
6 November، 2019
كل مدير يملك مقاربته الخاصة في القيادة ووفق هذا الأسلوب يقرر الآلية التي يعامل بها الموظفين. الغالبية تظن بأن معاملة الجميع بشكل متساوٍ هي المقاربة الأفضل لانها […]
24 February، 2019
الموظف السعيد هو موظف منتج والموظف التعيس هو موظف غير منتج وغير فعال. وعليه فإن السبل لزيادة الإنتاجية في العمل هي بيد المدير الذي […]
24 April، 2017
لا تتحمل المشاريع الناشئة في بداياتها توظيف أي موظفين خارج إطار المؤسسين، وقد يستمر هذا الأمر لسنوات في البداية، ولكنه ومع تطور ونجاح العمل سيتغير بكل تأكيد […]
16 February، 2017
أنت لست شخض انهزامي، وفي الواقع، معروف عنك المثابرة والكفاءة والمهنية والولاء في عملك، أنت تعمل بجد أكثر من أي شخص آخر تعرفه.لكن يجب أن تعترف […]
31 October، 2016
ظاهرياً، قد يبدو رواد الأعمال الناجحين غير مختلفين عن أي شخص آخر. لكن إن تمعنت بالنظر، ستجد أن فيهم أشياء مختلفة جداً، وخاصة عندما يتعلق الأمر بطريقة إطلاقهم وتأسيسهم […]
19 July, 2016
Planning is looking toward the future, meaning what do you want to become? It is very important to determine the direction you will take, and in other words, to set the goals you intend to achieve. […]
31 May, 2016
ريادة الأعمال هي أرض المخاطر والمكاسب أيضاً ، حيث أن معظم حدود العمل التقليدية الخاصة بك قد أزيلت . لا أحد يخبرك كيفية العمل ، […]