القادة هم جزء لا يتجزأ من أي منظمة، فهم يحددون نمط مكان العمل بالكامل، ويعملون كمراقبين لثقافة الشركة. فعندما ينضم القادة الجدد للمنظمة، تكون لديهم فرصة […]

  كمدير أو زميل عمل مسئول عادة تسعى من حين لآخر في تعزيز حركة الدفع بين العاملين لديك أو المنوط بعملية الإشراف على أعمالهم، وبالرغم من صعوبة الدور التحفيزي الذي […]

يعتقد الكثير من الناس أن حياة العاملين في مجال المال والأعمال سهلة ومليئة بالرفاهية خاصة إن حققت شركاتهم النجاح، حيث يواجهُ رواد الأعمال العديد من التحديات […]

قبل أن تتعرف على شروط من يفوز بشرف قبول ريتشارد برانسون، مؤسس ورئيس مجلس إدارة مجموعة شركات فيرجن، والتي تمتلك أكثر من 400 شركة حول العالم، […]

كلما أردنا الحديث عن الشخصيّات الأكثر ريادة وتميزًا في هذا العالم، فإننا بلا شك ـلن نجد مثل بيل غيتس الذي يجسد  المعنى الحقيقي لكلمة رائد أعمال، […]

فريق العمل الناجح هو عبارة عن مجموعة من الأشخاص يتخصصون بمهارات تكمل بعضها البعض، ولدى كل شخص منهم هدف أو أهداف يشتركون في تحقيقها للوصول إلى […]

كان “فيروتشيو لامبورغيني”، أحد الصناع الإيطاليين، ولد لمزارعي عنب من منطقة إميليا رومانيا، وقادته دراسته الميكانيكية للدخول في أعمال تصنيع الجرارات في عام 1948، حيث أسس شركة “لامبورغيني […]

إن امتلاك المدراء لمهارات الشخصية القيادية تعتبر من العوامل الأساسية اللازمة لنجاح أي نشاط تجاري فليس كل مدير قائد ناجح، لأن للقائد صفات معينة يجب أن […]

  الغالبية تفترض بأن  الخصال التي تجعل الشخص قائداً عظيماً هي نفسها بغض النظر عن «المكان» الذي يكون فيه المدير. ولكن الواقع مختلف، فالخصال التي تجعل […]

قدم رجل الأعمال الإماراتي محمد العبار، عضو المجلس التنفیذي لحكومة دبي رئیس مجلس إدارة شركة إعمار العقارية إلى رواد الأعمال الشباب في العالم العربي عددا من القواعد لدخول سوق الأعمال […]

هل طرح عليك أحد يومًا هذه الأسئلة “ما هي وظيفتك؟” أو “أين تعمل؟”، أو “ماذا تفعل في حياتك؟” بالتأكيد طُرحت عليك وربما مئات المرات وبشكل شبه […]