يتعرض الكثيرين من المديرين إلى الخداع من قبل المتقدمين لشغل الوظائف خلال Job interviews سواء أن كان ذلك من خلال الكذب في Biography

الذاتية أو إدعاء شغله لمنصب أو وظيفة لم يقم بشغلها.

ووفقاً لأحدث الإحصاءات فإن ما يقرب من 81% من الأشخاص يكذبون خلال Job interviews للحصول على الوظيفة وإبهار مديرين الشركات بالأداء

المميزة الذي قاموا بة خلال شغلهم لتلك المناصب.

.

حيلة «إيلون ماسك»البسيطة لكشف كذب المتقدم لشغل وظيفة

ويلجئ «Elon Musk» الملياردير الأمريكي و الرئيس التنفيذي لـ«سبيس إكس» و«تسلا» إلي خدعة بسيطة يكشف بها صدق المتقدم من كذبة، وذلك

من خلال طرحة لسؤال بسيط هو «ما هي أصعب المشكلات التي واجهتك وكيف قمت بحلها؟».

ووفقاً لماسك، فإن هذا السؤال شديد الأهمية، كونة يكشف طبيعية الوظيفة التي شغلها المتقدم للوظيفة، وهل هو بالفعل شخص تمكن من حل المشاكل

التي واجهته في العمل كقائد ومسؤل كما يدعي أم أنة كان مجرد عضو في فريق قام بذلك.

وأشار ماسك إلى أن الأشخاص الحقيقية التي قامت بحل تلك المشاكل المذكورة في c.v العمل ، بإمكانها وحدها سرد التفاصيل الدقيقة

والاستراتيجيات التي تم بها العمل بشكل فعلي؛ أما المدعيين سيكتفون بسرد رؤؤس الأقلام.