قد تكون مؤهلاً لشغل وظيفة ما لكن سيرتك الذاتية التي قمت بإرسالها لمسؤول التوظيف “الموارد البشرية” في أحد الشركات لم تقنعه بسبب

بعض الأخطاء.

تعرف في التقرير التالي على 5 أخطاء عليك تجنبها عند إرسال سيرتك الذاتية:

.

1) اسمك الشخصي وبريدك الإلكتروني

يُعد اسمك وعنوان بريدك الإلكتروني واجهتك الأساسية أمام مسؤولي الموارد البشرية لذا أحرص أن تكتب اسمك بطريقة صحيحة دون أخطاء

وأن يكون عنوان بريدك الإلكتروني واضحاً ويفضل أن يكون باسمك الشخصي.

.

2) التنسيق

عدم تنسيقك للمعلومات الموجودة في سيرتك الذاتية قد يكون مرهقاً لمسؤولي الموارد البشرية مما يقل فرصك في الحصول على الوظيفة.

.

3) عدم المبالغة

لا تعتمد على إبهار من سيتفحص سيرتك الذاتية ببعض المهارات التي قد لا تمتلكها أو قد تصفها بمبالغة فهذا قد يجعله لا يصدقك في البداية أو

يعرضك لمشكلة عند المقابلة الشخصية.

.

4) تجنب المعلومات الشخصية

اعلم أن أرائك الشخصية معتقداتك الدينية قد يكون ذكرها في سيرتك الذاتية أمراً سلبياً لذا احرص على عدم ذكر المعلومات الشخصية بكثرة

في سيرتك الذاتية.

.

5) الأخطاء الكتابية

حاول مراجعة سيرتك الذاتية عقب الانتهاء من إعدادها وقبل إرسالها إلى مسؤولي التوظيف أو الموارد البشرية لتجنب الوقوع في أخطاء كتابية.