يُعدّ الرئيس التنفيذي لشركة زابوس، توني هسي، واحداً من أنجح الرؤساء التنفيذيين الذين سطعت أسماؤهم بشكل مميّز خلال الآونة الأخيرة بفضل
ذكائهم وموهبتهم.
ونقدّم في النقاط التالية أهم 10 دروس يمكن لأيّ رائد أعمال أن يتعلمها من توني هسي:
.
ولك أن تعلم أنك إذا كنت تريد أن تصبح ناجحاً، فعليك أن تبحث عن شيء تشير بالعاطفة تجاهه. فحين تعمل من أجل شيء معيّن، فهذا يلزمك بالعمل
بطريقة أكثر جدية وحيوية، وبالتالي تتزايد فرص تحقيقك للنجاح.
.
وهنا يجب أن تعلم أن المكافآت المباشرة مثل الحوافز وزيادات الرواتب قد تقلل الإنتاجية بالفعل بالنسبة لكثير من أنواع العمل. وأكد خبراء أن الإلهام
من جانب العمل قد يكون أكثر أهمية بالنسبة لتحفيز الموظفين.
.
ويجب تحديدها في وقت مبكر حتى لا تتفاقم ويكون من الصعب معالجتها، حيث يجب الاهتمام بها بشكل أولي حتى يمكن معالجتها قبل فوات الأوان.
.
فكثيرون يقعون في خطأ التركيز على المنتج أو الخدمة، ويجب معالجة ذلك بالتركيز أفضل على احتياجات ومتطلبات العميل.
.
وهذا من منطلق أن فهم احتياجات الموظفين خطوة هامة من أجل منحهم الشعور بالراحة والسعادة وبالتالي رفع مستوى الإنتاجية بنسبة كبيرة.
.
فتطبيق تلك القيم بطريقةة صارمة وفعالة يضمن اتخاذ كافة القرارات السليمة على الصعيدين الاستراتيجي واليومي.
.
وهو ما يعود بالنفع بكل تأكيد على الشركة وعلى مستوى إنتاجيتها.
.
وهذا أمر ضروري لبلوغ أقصى درجات المهنية في العمل.
.
حيث يري هسي أن الهدف الرئيسي لأي رجل أعمال هو أن يُمَكِّن الأشخاص من إنجاز أعمالهم على أفضل ما يكون.
.
وهو أمر في غاية الأهمية بالنسبة لرجال الأعمال، فكم من علاقات صغيرة قادت لفرص كبيرة على صعيد العمل، وهو أمر لا يجب إهماله أو تهميشه
في عالم المال والأعمال.