أربعة أخطاء يجب تجنبها عند اطلاق وتسويق منتجك الرقمي
11 نوفمبر، 2017
تجربة عملية : تأثير تاريخ كتابة المقال على الترتيب في نتائج البحث
11 نوفمبر، 2017

Image result for 5 things to hide from your employees

من أهم صفات المدير الجيد أو القائد الناجح أن يكون قادرًا على كسب موظفيه وبناء صلات قوية معهم، تجعلهم يحترمونه ويتقبلون أوامره ويبذلون

الجهد لترضيته وكسب ثقته، ما يعود على العمل بالتقدم وتحقيق نجاحات مميزة.

ولأن مشاركة الآخرين في جوانب من حياتهم الخاصة بشكل إيجابي أقصر الطرق لكسب محبتهم ، فإن مشاركتهم لك أيضا يجب أن تتم، ولكن يجب أن

يتم الأمران بطريقة صحيحة، فالبعض يعتبرون هذا فنًا يجب أن يتقنه المدير الناجح الذي يجب أن يتمتع بالذكاء العاطفي الذي يجعله قادرًا على قراءة

الآخرين، كما يجعله يعرف ما يجب أن يشاركهم إياه وما لايجب.

ومن الأشياء التي يجب عدم مشاركة موظفيك فيها كي لا تؤدي إلى تراجع آدائهم في العمل:

.

متاعب الوظيفة

كلنا قد نعاني من متاعب في أعمالنا، وقد تصيبنا في بعض الأحيان حالة عدم الرضا عن العمل، وقد نفكر في التغيير الوظيفي، أو التطلع لفرص عمل

أفضل، أو الانتقال لشركات أو وظائف أكبر، وقد تعيش أنت بعض هذه الأحاسيس ، ولكن حذار حذار أن يشعر مرؤوسيك بهذا، فقد يقوى هذا لديهم نفس

النازع، فتقل قدراتهم وينخفض آدائهم في العمل، وقد تفقد السيطرة عليهم.

.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *